從普普通通的農村婦女到千萬家產的致富女帶頭人，劉仙用了15年。

　　正當生意做得紅紅火火的時候，為了更好帶領婦女群眾脫貧致富，她舍小家顧大家，選擇到農村當上了婦女干部。

　　從致富帶頭人到優秀婦女干部的15年，劉仙先后擔任了社區黨總支書記、社區黨委書記、鎮婦聯主席等職，現任云南省文山州硯山縣稼依鎮婦聯主席、大稼依社區黨委書記。她在崗位上用自己的行動演繹了一名新時代女性扎根基層、奉獻基層的動人樂章，被村社婦女姐妹們稱為熱心善良、樂于助人、敢于擔當的“娘家人”。

　　劉仙總說“作為婦女干部，現在社會發展變化快，我們工作要跟上時代步伐，就得多學習、勤思考，創新方法，扎實工作，不能讓婦女工作落在后面”。平時一有空，她就往村里跑，往婦女群眾家里鉆，跟婦女們拉家常、談工作、搞調研，聽取她們的意見，與婦女同胞們大膽嘗試解決新矛盾、新問題的途徑，團結和帶領婦女同胞創造性地開展工作。

　　在她的帶領及鼓勵下，她先后培養優秀婦女干部70余名，其中有23名女干部取得大專文憑，18名女干部在讀大專學歷。通過十多年的不斷培養積累，將一批想干事、能干事、會干事、干好事的優秀婦女干部隊伍凝聚到農村工作一線上來，為基層服務工作及打贏脫貧攻堅戰提供了有力的組織保障。

　　為發展農村經濟，劉仙帶著婦女干部及部分致富女帶頭人自費外出考察學習，通過整合土地資源、發揮留守婦女勞動力優勢，以規范化、規?；?、標準化地種植魚腥草、辣椒、蔬菜為切入點，在稼依發展蔬菜產業，采取“黨支部+合作社+公司+基地+社員+標準”的運行模式。率先注冊了硯山縣健安魚腥草種植專業合作社、硯山縣聯興蔬菜種植合作社。在合作社的帶動下，社區土地的利用率和產出率不斷提高，社員每年每畝收益“工資+股金”3萬余元，組建合作社后每畝土地的收益是傳統自產自銷的6倍以上。如今，全鎮的留守婦女都能在家門口通過摘蔬菜，拔蔥等日常農活實現就近就地就業，月平均工資2600余元，將社區“輸血式”扶貧變為“造血式”扶貧。

　　劉仙還帶領婦女干部參與進村入戶進行矛盾調解，調解矛盾120余起，調解率達100%。為突出帶動作用，劉仙還在社區每年年終組織開展評選活動，對五好家庭、平安家庭、道德模范、好丈夫、優秀青年及好婆婆、好媳婦進行表彰。加強了村與村之間的友好往來，增強了黨員干部及群眾的凝聚力和戰斗力，促進了各民族共同團結奮斗，共同繁榮發展的目標。

　　劉仙先后被評為全國“三八紅旗手”、省優秀“村黨組織書記”、文山州“優秀共產黨員”等榮譽稱號。